Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• Justiz Hessen
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• beck-blog (Kurzinformation)

  Commerzbank - Streit um Bonuszahlung an ehemaligen Investmentbanker

• betriebsrat-mitbestimmung.de (Pressemitteilung)

  Gericht verweigert Investmentbankern Bonuszahlungen

• 123recht.net (Pressemeldung, 21.10.2009)

  Investmentbanker scheitern mit Klage auf höhere Bonuszahlungen // Arbeitsgericht weist Forderungen gegen Commerzbank zurück

Verfahrensgang

• ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09
• LAG Hessen, 20.09.2010 - 7 Sa 6/10
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 768/10

Papierfundstellen

• NZA-RR 2010, 131

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (19)

• BGH, 21.05.2008 - IV ZR 238/06

  Rechtsnatur der Erklärung des Versicherungsnehmers über die Bezugsberechtigung im …

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Bei empfangsbedürftigen Willenserklärungen ist der objektive Erklärungsgehalt maßgeblich (vgl. BGH 21. Mai 2008 - IV ZR 238/06 - NJW 2008, 2702 ff.; BGH 29. November 1994 - XI ZR 175/93 - NJW 1995, 953; BGH 2. November 1989 - IX ZR 197/88 - NJW 1990, 454 ff.) .

  Der Kläger ist nicht berechtigt, als Empfänger einer Erklärung dieser einfach den für ihn günstigsten Sinn beizulegen, sondern muss unter Berücksichtigung aller ihm bekannten Umstände mit gehöriger Aufmerksamkeit prüfen, was der Erklärende gemeint hat (vgl. BGH 21. Mai 2008 - IV ZR 238/06 - NJW 2008, 2702 ff.) .

• BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 116/04

  Gleichbehandlung - Maßregelungsverbot - Abfindung

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Auf dessen konkrete Kenntnis kommt es nicht an (BAG 15. Februar 2005 - 9 AZR 116/04 - AP § 612 a BGB § 612 a Nr. 15) .

  Die Arbeitnehmer erwerben einen einzelvertraglichen Anspruch auf die zugesagten Leistungen, wenn sie die vom Arbeitgeber genannten Anspruchsvoraussetzungen erfüllen (BAG 15. Februar 2005 - 9 AZR 116/04 - AP BGB § 612 a Nr. 15; BAG 10. Dezember 2002 - 3 AZR 671/01 - AP BGB § 611 Nr. 252 Gratifikation) .

• BAG, 14.10.2008 - 9 AZR 511/07

  Altersteilzeit - Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags - …

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Der Arbeitgeber muss bei seiner Entscheidung die wesentlichen Umstände des Einzelfalls und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigen (BAG 15. September 2009 - 9 AZR 643/08 - nv.; BAG 14. Oktober 2008 - 9 AZR 511/07 - AP TVG § 1 Nr. 41 Altersteilzeit; BAG 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - AP ATG § 3 Nr. 1) .

 
• BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99

  Übergang vom Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Der Arbeitgeber muss bei seiner Entscheidung die wesentlichen Umstände des Einzelfalls und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigen (BAG 15. September 2009 - 9 AZR 643/08 - nv.; BAG 14. Oktober 2008 - 9 AZR 511/07 - AP TVG § 1 Nr. 41 Altersteilzeit; BAG 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - AP ATG § 3 Nr. 1) .
• BGH, 29.11.1994 - XI ZR 175/93

  Behandlung schlüssigen Verhaltens ohne Erklärungsbewußtsein als Willenserklärung

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Bei empfangsbedürftigen Willenserklärungen ist der objektive Erklärungsgehalt maßgeblich (vgl. BGH 21. Mai 2008 - IV ZR 238/06 - NJW 2008, 2702 ff.; BGH 29. November 1994 - XI ZR 175/93 - NJW 1995, 953; BGH 2. November 1989 - IX ZR 197/88 - NJW 1990, 454 ff.) .
• BAG, 11.12.2007 - 1 AZR 869/06

  Änderung einer Gesamtzusage

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Von der seitens der Arbeitnehmer angenommenen, vorbehaltlosen Zusage kann sich der Arbeitgeber individualrechtlich nur durch Änderungsvertrag oder wirksame Änderungskündigung lösen (BAG 11. Dezember 2007 - 1 AZR 869/06 - nv.) .
• BAG, 05.02.1971 - 3 AZR 28/70

  Betriebliche Übung - Bindende Wirkung - Verpflichtungswille - Betriebliche …

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Dies gilt auch dann, wenn nicht der Inhalt einer Willenserklärung durch Auslegung nach §§ 133, 157 BGB zu ermitteln ist, sondern auch, wenn zweifelhaft ist, ob eine bestimmte Erklärung oder ein bestimmtes Verhalten als Willenserklärung zu werten ist oder nicht (vgl. BAG 2. März 1973 - 3 AZR 325/72 - AP BGB § 133 Nr. 36; BAG 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - AP BGB § 242 Nr. 10 Betriebliche Übung; BGH 7. November 2001 - VIII ZR 13/01 - NJW 2002, 363 ff.) .
• BGH, 02.11.1989 - IX ZR 197/88

  Schuldhafte Verkürzung der Zwangsverwaltungsmasse durch den Verwalter

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Bei empfangsbedürftigen Willenserklärungen ist der objektive Erklärungsgehalt maßgeblich (vgl. BGH 21. Mai 2008 - IV ZR 238/06 - NJW 2008, 2702 ff.; BGH 29. November 1994 - XI ZR 175/93 - NJW 1995, 953; BGH 2. November 1989 - IX ZR 197/88 - NJW 1990, 454 ff.) .
• BAG, 28.11.1989 - 3 AZR 118/88

  Belegschaftsaktien: Verpflichtung zur Ausgabe in einer Betriebsvereinbarung - …

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Hierzu können im Arbeitsrecht die Vorteile aus einer Regelung, die Risikoverteilung zwischen den Vertragsparteien, die beiderseitigen Bedürfnisse, außervertragliche Vor- und Nachteile, Vermögens- und Einkommensverhältnisse sowie soziale Lebensverhältnisse wie familiäre und Unterhaltsverpflichtungen gehören (vgl. BAG 28. November 1989 - 3 AZR 118/88 - AP BetrVG 1972 § 88 Nr. 6) .
• BAG, 02.03.1973 - 3 AZR 325/72

  Erklärung - Willenserklärung - Mitteilung - Auslegungsmaßstäbe - …

  Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09

  Dies gilt auch dann, wenn nicht der Inhalt einer Willenserklärung durch Auslegung nach §§ 133, 157 BGB zu ermitteln ist, sondern auch, wenn zweifelhaft ist, ob eine bestimmte Erklärung oder ein bestimmtes Verhalten als Willenserklärung zu werten ist oder nicht (vgl. BAG 2. März 1973 - 3 AZR 325/72 - AP BGB § 133 Nr. 36; BAG 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - AP BGB § 242 Nr. 10 Betriebliche Übung; BGH 7. November 2001 - VIII ZR 13/01 - NJW 2002, 363 ff.) .
• BAG, 11.03.1981 - 4 AZR 1070/79

  Bundespost - Beihilfe - Beihilfengewährung - Billigkeit - Leistungsbestimmung - …
• BAG, 15.09.2009 - 9 AZR 643/08

  Altersteilzeit - Ermessensentscheidung - Haushaltsmittel
• BAG, 09.11.1999 - 3 AZR 432/98

  Ruhegeldanpassung - Bochumer Verband
• BGH, 07.11.2001 - VIII ZR 13/01

  Zum Zustandekommen eines Kaufvertrages bei einer Internet-Auktion
• BAG, 10.12.2002 - 3 AZR 671/01

  Betriebliche Altersversorgung: Gesamtzusage, betriebliche Übung und ablösende …
• BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 1009/94

  Ermessensbindung, Direktionsrecht und Verwaltungsvorschriften
• BGH, 05.07.2005 - X ZR 60/04

  Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen durch das Revisionsgericht
• BAG, 28.06.2006 - 10 AZR 385/05

  Betriebliche Übung - Überprüfungsmaßstab
• BGH, 24.01.2002 - IX ZR 228/00

  Anpassung des Erbbauzinses

• LAG Hessen, 20.09.2010 - 7 Sa 6/10

  Kürzung einer Bonuszahlung für Bankmitarbeiter - Verbindlichkeit einer …

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 21. Oktober 2009 - 14 Ca 2235/09 - wird auf dessen Kosten zurückgewiesen.

  Das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 21. Oktober 2009, Aktenzeichen 14 Ca 2235/09, wird abgeändert und die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 391.500,00 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 16. Februar 2009 zu zahlen.